El acuerdo contempla un incremento del 30 por ciento en los haberes de Julio y 15 por ciento en septiembre. También se otorgará un diferencial de 9 puntos para la categoria auxiliares en julio y septiembre.
En total sumando los incrementos conseguidos en marzo (20 por ciento) y mayo  (20 por ciento), el aumento anual alcanza el 94 por ciento para los auxiliares y 85 para el resto de los trabajadores bajo la Ley 10.430.