En el marco de las negociaciones salariales, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires informó que, a partir del 1 de octubre, comenzará a tramitarse el pase a planta permanente del personal que ingresó a la planta temporaria transitoria mensualizada de la Ley N° 10.430 (art. 111 inc. d) hasta el 31 de diciembre de 2023 que cumpla con los requisitos legales correspondientes.

La medida se llevará adelante en forma conjunta a la designación de esos trabajadores/as en planta temporaria a partir del 1° de enero de 2026 y su ingreso a la planta permanente desde la fecha de notificación del acto respectivo.

Asimismo, la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense incorporará a las plantas orgánicos funcionales de los establecimientos educativos los cargos actualmente asignados la modalidad de cobertura del artículo 13° de la Resolución 293/2013 de la Dirección General de Cultura y Educación, correspondiente a designaciones realizadas con anterioridad al 31 de diciembre de 2022. 

Esos cargos serán cubiertos bajo la figura de planta transitoria mensualizada en el mes de febrero de 2026, a través de actos públicos en cada uno de los distritos. La designación, en tanto, se realizará a partir del 1° de marzo de 2026, prorrogándose las designaciones actuales hasta el 28 de febrero de 2026, fecha en que caducarán todas las designaciones con fecha inicial anterior al 31 de diciembre de 2022. 

El universo estimado de trabajadores y trabajadoras alcanzado es de 1.562 auxiliares.

En octubre, además, comenzará a regir el incremento de 1,6% (aplicado a al escala salarial vigente en julio)  y los viáticos alcanzarán la suma de $59.405.

Los representantes gremiales y del gobierno de la provincia acordaron reabrir la negociación salarial en la segunda quincena del mes de octubre, a la vez que funciona una mesa de monitoreo del presente acuerdo paritario desde el mes de septiembre 2025.

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